مجموعه مرکزآهن به فردی با روابط عمومی مؤثر، توانایی برانگیزش افراد، دارای قدرت تصمیم گیری بالا، قادر به حل مشکلات کارمندان با توانایی کار تیمی و علاقه‌مند به تیم سازی نیاز دارد. این شخص قرار است به عنوان مدیر منابع انسانی با ما همکاری کند به همین جهت باید ویژگی‌های زیر را دارا باشد.
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه منابع انسانی
- ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
- تسلط به روانشناسی صنعتی
- داشتن توانایی برنامه‌ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
- آشنا بودن با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
- تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل
- برنامه ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان
- استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
- دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی
- تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری
- برنامه‌ریزی امور انگیزشی در پرسنل
- تسلط کامل به قوانین اداره کار و بیمه
